Vertrauen – Die wichtigste Währung im Leben

Diverse Entwicklungen in den letzten Jahren haben das Vertrauen in politisches und betriebswirtschaftliches Personal auf ein absolutes Minimum schrumpfen lassen. 👍

Manager rangieren im Vertrauensindex mittlerweile hinter Gebrauchtwagenverkäufer und Boulevardjournalisten. Verstärkt wird diese Entwicklung durch das „Kleben am Amt“ auch nach offensichtlichem Missmanagement. 

Dies ergab eine Studie der Hamburger Stiftung für Wirtschaftsethik.

Verstärkt wird dieser Eindruck noch durch unendlichen Machthunger und Gier. 

Beispiele sind bspw. die Entwicklungen um Wirecard und Karstadt, usw.

Konstruktive Ansätze, neue Führungspersönlichkeiten sind gefragt um die Herausforderungen zu lösen und das Vertrauen wieder aufzubauen. 🤝

De-Mut, Ethik und Bescheidenheit sind heute wichtige Skills für Führungspersönlichkeiten.

„De-Mut“ – einerseits kooperative Haltung, anderseits mutige Entscheidungen die über die üblichen „Reports“ hinausgehen. Effektive Führung benötigt wechselseitige Akzeptanz. 

Führungspersönlichkeiten verfügen überwiegend über soziale Skills, nehmen unterschiedliche Perspektiven ein, haben den Blick auf das „Große Ganze“, vernetzen Fachexperten untereinander um Kooperation zu ermöglichen. 🤝

Dieses Dilemma zeigte sich in der Vergangenheit immer wieder, bei der Besetzung von Leitungsfunktionen. Der beste Arzt ist in den seltensten Fällen die beste Führungskraft. Hier gilt es zwischen Fach- und Führungskompetenz zu unterscheiden.

Vertrauen ist die wichtigste Währung im Leben. 

Eine wichtige Erkenntnis – Menschen, die sich selbst nicht vertrauen können auch anderen kein Vertrauen schenken. 

Vertrauen aufbauen, ist eine wichtige Aufgabe der Führung. 🙏

Dazu bedarf es

Klarheit für sich, seine Ziele, seine Visionen

Erkenntnis – welche Skills hat jedes Teammitglied, welche Skills habe ich selbst 

Ein attraktives Ziel – Sie verkaufen ein Gefühl, ein Feeling,

Mut – neue Wege zu beschreiten

Bestehende Strukturen auflösen 

Begeisterungsfähigkeit – so folgen Ihnen Menschen freiwillig und gerne

Selbstreflektion – Was ist mein Anteil an der Situation

Resilienz

Empathie

Nun die wichtige Frage – wie kommen Sie zu weiteren Informationen? 👍

Einerseits mehr zu diesem Thema in meinem nächsten Beitrag und bei meiner Speech beim Mindstyle Festival am 25. April 2025 in den Twin-Towers am Wienerberg.

Herzlichst

Gerald Unger

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