Die Herausforderungen für Unternehmen wachsen kontinuierlich: geopolitische Unsicherheiten, technologische Disruption, steigende Kundenanforderungen und ein immer dynamischeres Marktumfeld. Die Reaktion darauf ist häufig dieselbe: mehr Prozesse, mehr Abstimmungen, mehr Reporting, mehr Kontrolle. Das Ergebnis: Organisationen werden professioneller im Verwalten – aber nicht unbedingt besser im Gestalten. Dabei entsteht ein gefährliches Paradox. Je größer die Unsicherhei