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ÜBER MICH
→ Werden Sie zum Leuchtturm Ihrer Branche
→ Menschen von „Vor – Gesetzten“ zu Führungspersönlichkeiten zu entwickeln, ist mir ein Herzensanliegen.
Mitarbeiter verlassen nämlich selten ein Unternehmen, Sie verlassen meistens ihren Chef.
Ich lehne es ab mich als „Experte“ – laut der aktuellen Definition zu bezeichnen. Experte – ist für mich heute ein Schimpfwort. Jeder mit einem Zertifikat vom Wochenendseminar bezeichnet sich als Experte – ebenso Menschen, die im Eigenverlag ein Buch schreiben – unabhängig vom Inhalt.
Gerne teile ich erlebte Erfahrungen und erfolgreich umgesetzte Herangehensweisen, Strategien mit Ihnen.
In 25 Jahren erfolgreicher Tätigkeit in unterschiedlichen Führungspositionen ist mir nämlich
eines klar geworden – ich habe es unzählige Male erlebt:
Die Probleme, Schwierigkeiten und Herausforderungen in Unternehmen sind beinahe IMMER auf die gleichen falschen Denkweisen, Personalentscheidungen und Ideen zurückzuführen.
Meist ist es am effektivsten, wenn man bei den Executives ansetzt, um möglichst schnell positive Veränderungen im gesamten Unternehmen herbeizuführen.
Wenn Sie es schaffen, als Führungskraft bestimmte Werte und Ideen an ALLE Mitarbeiter zu übertragen: Dann wird Ihre Firma schon bald von selbst deutlich erfolgreicher, effizienter und gleichzeitig ein gefragter Arbeitgeber.
Wieso ich die beste Wahl für Sie bin?
Ich habe in meinem Leben oft den Highway und die ausgetretenen Wege verlassen und einen neuen, anspruchsvolleren Weg gewählt.
An diesen Herausforderungen bin ich gewachsen und habe mir dadurch eigene Meinungen gebildet.
Diese Erfahrungen – und meine manchmal ungewöhnlichen Out-of-the-Box-Positionen – ermöglichen es mir, seit mehreren Jahren Unternehmer, CEOs, Geschäftsführer und Vorstandsvorsitzende aus dem kompletten deutschsprachigen Raum erfolgreich zu betreuen.
An meinen erlebten Erfahrungen und Erfolgsgeschichten lasse ich Sie gerne teilhaben.
Aus der Praxis für die Praxis!
Und genau diese Wendung ist für Sie ebenfalls möglich. Ich rede nicht gerne um den heißen Brei. Ich bin ein Praktiker, mit Hands-on-Mentalität.
Mein Motto ist: proaktiv agieren, bevor Reagieren die einzige Option wird.
Der Druck im Betrieb steigt immer weiter: wie in einem Piranha-Becken, in dem die Menschen darauf warten, einander zu zerfleischen.
Umschwimmen Sie lieber die Piranhas. Oder lernen Sie, diese zu zähmen.
Dabei stehe ich Ihnen gerne zur Seite und zu guter Letzt schenke ich Ihnen noch ein Zitat zum Nachdenken:
"Fehler kosten Geld. Keine Fehler kosten Sie Ihre Existenz "
Ausbildungen
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Laufende Aus- und Weiterbildungen zu den Themen Resilienz, Motivation, Glück, Leadership, BeBoss – Überschreiben von Gewohnheiten
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Befähigungszulassung als Unternehmensberater
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Master – Studium Healthcaremanagement an der WU Wien.
Abschluss als Master of Business Administration
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Studium Krankenhausbetriebswirtschaft – Abschluss mit der Berufsbezeichnung . Dipl. Krankenhausbetriebswirt und Akademischer Krankenhausmanager (ÖIK und WU Wien)
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Ausbildung – Mentaltrainer
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Schule des Lebens ;)
Executive-Mentoring: 3 oder 6 MonatE
Das Herzstück meiner Arbeit:
In dieser sehr persönlichen Zusammenarbeit halte ich die Lupe über Ihr Unternehmen und Ihre Führungsposition. Gemeinsam schauen wir uns individuell – und über mehrere Monate hinweg – an, mit welchen Methoden Sie Ihrer Firma Erfolg, Innovation und ein gemeinsames Teamgefühl bringen. Daraufhin arbeiten wir daran, Sie zur besten Führungspersönlichkeit zu machen, die Sie sein können.
Entscheidungs-Coaching für High-Performer
Als CEO, Vorstandsvorsitzender oder Unternehmer müssen Sie wichtige Entscheidungen oft in Sekundenschnelle treffen. Damit Sie es schaffen, immer schnell und klar Stellung zu beziehen, biete ich dafür mein individuelles Entscheidungs-Coaching an. Es wird Ihren Arbeitsalltag ungemein erleichtern.
Erstellung einer positiven Personalbilanz
Gerne erstelle ich mit Ihnen außerdem eine positive Personalbilanz. Wir identifizieren gemeinsam die High-Performer: jene Mitarbeiter, die volle Leistung einbringen – genauso wie die Mitläufer und jene, die innerlich bereits gekündigt haben. Im nächsten Schritt setzen wir bei den Mitläufern an und arbeiten an ihrem WHY. Damit steigern wir Ihre Motivation und gleichzeitigen Ihren Output. Sie werden staunen, wie positiv sich das auf Ihr gesamtes Unternehmen auswirkt.
Benchmark-Überprüfung
Sie möchten wissen, wie ausgeprägt Ihre Skills im Vergleich zu anderen Geschäftsführern, Unternehmern, Vorstandsvorsitzenden oder CEO´s sind? Dann habe ich genau das richtige Tool für Sie. Dabei vergleichen wir Sie mit den mindestens 120 Besten Ihrer Funktion, Branche und Region: natürlich komplett anonym. Das Wichtigste dabei: Wir konzentrieren uns darauf, Ihre persönlichen Stärken zu identifizieren und zu stärken.
Gerne inspiriere ich Sie und Ihre Gäste auch auf professionellen Events. Dabei gebe ich verschiedene Einblicke in meine zweieinhalb Jahrzehnte lange Erfolgsgeschichte als Führungspersönlichkeit verschiedener Unternehmen.