GEDANKEN &
Mentoring

Leader machen den Unterschied. 🤝   Wohin dieses krampfhafte Management führt, lesen wir täglich in den Zeitungen oder hören es in den Nachrichten.   Ein Konzern nach dem anderen kommt in Schwierigkeiten, immer mehr Unternehmen stürzen in die Insolvenz. 🤔   Die Suche nach „Schuldigen“ wenn etwas schiefläuft, gepaart mit immer mehr Bürokratie, die diesen „Vor-Gesetzten“ ein Minigefühl von Sicherheit scheinbar vermittelt, führt zum Stillstand.   Die Zeche zahlen alle.   Eine l

In einer Arbeitswelt, die sich stetig wandelt, in der Hierarchien flacher, Teams agiler und Anforderungen komplexer werden, ist klassisches Management zu wenig 👍   Einige freuen sich als Manager bezeichnet zu werden. Das Thema – Manager bieten in fordernden Zeiten keinen Mehrwert.   Die Rolle der Führungskraft verändert sich grundlegend – vom Anweiser zum Enabler, vom Entscheider zum Entwickler. In diesem Wandel erweist sich der Coaching-Ansatz als ein entscheidender Wettbew