GEDANKEN &
Mentoring

Wir haben ein Verantwortungsproblem. Noch nie wurde so viel verwaltet, dokumentiert, abgestimmt und abgesichert wie heute. Für jede Entscheidung gibt es ein Meeting. Für jedes Risiko eine Richtlinie. Für jede Unterschrift eine zweite Unterschrift. Für jeden Experten noch zumindest 2 weitere Experten. Und trotzdem werden die wirklich wichtigen Entscheidungen immer seltener getroffen. Warum? Weil viele lieber Prozesse verwalten, als Verantwortung zu übernehmen. Denn V

Schlagzeilen werden zur Gewohnheit. Insolvenzen, Entlassungen, Unsicherheit – und trotzdem scheint sich kaum etwas zu ändern. Die Gesellschaft schaut zu anstatt zu handeln. Die Politik diskutiert ewig anstatt Entscheidungen zu treffen und Rahmenbedingungen zu ändern. Viele Führungskräfte kämpfen selbst mit dem Tagesgeschäft und sind längst an ihrer Belastungsgrenze angekommen. Doch die entscheidende Frage lautet nicht: Wer ist schuld? Sondern: Was können wir jetzt