Es wird finster…

So lautet die Headline bei der Ausgabe des Wirtschaftsmagazins Trend anlässlich des Forum Alpbach. 🤔

Österreich und die gesamte EU stehen vor gigantischen Herausforderungen.

Hohe Zinsen, hohe Energiekosten, hohe Verschuldung, fehlende Fachkräfte.

Das klingt nach einigen „To - Do´s“.

Am 19. September 2023 wurde dann in einigen Tageszeitungen auch noch über Probleme im Gesundheitsbereich berichtet – Personalmangel.

Sofort wird stereotyp nach mehr Geld für das System, mehr Personal und höheren Gehältern gerufen. 🤔

Doch löst dieser Ansatz die bestehenden strukturellen Defizite in vielen Bereichen? 🤔

Wohl kaum!

Auf Veränderung zu hoffen und weiterhandeln wie bisher – das ist, als wenn Sie am Bahnhof auf das Kreuzfahrtschiff warten.

Für die Veränderung braucht es Mut und antifragile Führungs-Persönlichkeiten. 👍

Antifragilität bedeutet, aus einer fordernden Situation gestärkt hervorgehen, nicht bloß diese zu meistern.

Doch genau an Führungspersönlichkeiten, Leadern fehlt es aktuell.

· Leader verlassen ausgetretene Pfade und bauen sich ihren eigenen

Weg.

· Leader haben ein klares Ziel, eine Vision und beschreiten mutig neue

Wege.

· Leader akzeptieren Fehler als Lernhelfer

· Leader agieren mutig und brechen verkrustete Strukturen auf

· Leader begegnen anderen gegenüber mit Wertschätzung und Respekt

· Leader kommunizieren klar und begeistern ihr Umfeld

· Und Leader setzen Ihre Mitarbeiter stärkenorientiert ein

Wie lösen Sie auftretende Herausforderungen?

Ich freue mich auf Ihre Kommentare und eine spannende Diskussion. 👍

Herzlichst

Gerald Unger

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