Die größte Gefahr für die Zukunft sind die ungenützten Chancen von Menschen.

Gerald Unger
29. Aug. 2025
2 Min. Lesezeit

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Sicher kennen Sie folgende Situation.

Eine Zukunftsentscheidung steht bevor. Sofort gibt es 2 Gruppen – Die einen, die nur Gefahren, Risiken und Probleme sehen – den Kopf vor der Zukunft in den Sand stecken und wie ein kleines Kind regieren, ich schließe meine Augen, ich sehe Euch nicht, Ihr seht mich nicht. 🤔

Dann gibt es die 2. Gruppe – diese setzt sich mit Lösungen, Zwischenschritten, Chancen auseinander und geht mutig und frohgemuht auf die Reise.

Hier kommen Sie als Führungspersönlichkeit, als Leader, ins Spiel. 🤔

Innovation beginnt dort, wo Chancen erkannt werden und Mut die ersten Schritte lenkt. Jede neue Idee braucht Raum, um zu wachsen—und genau hier kommt der Leader ins Spiel: Er schafft Orientierung, inspiriert das Team und bündelt Ressourcen, damit Change möglich wird. Ohne Mut zum Risiko bleibt Potenzial ungenutzt, doch mit klarer Vision wird aus einer bloßen Chance nachhaltiger Wandel. Wer Innovation vorantreibt, verwandelt Veränderungen in Chancen – für sich, das Team und das Unternehmen. 🤝

Führungskräfte werden genau beäugt. Zaudern Sie, zögern Sie, dann überträgt sich dies auf ihre Mitarbeiter, auf ihr Umfeld. Verunsicherung und Angst machen sich breit – alles steht still.

Die 2. Gruppe analysiert, entwickeln eine Vision, die zum Ziel wird und leiten eine Strategie mit Step-Stones ab. Zuversicht, Vertrauen, Aufbruchsstimmung, Tun sind die Antreiber.

Ähnlich zeigt sich das Bild bei gesellschaftlichen Entwicklungen. Die einen folgen der „öffentlichen Meinung“, die anderen entwickeln, Träume.

Fragen wie

· Welche Entwicklungen sind in den nächsten 5 Jahren zu erwarten

· Welche Technologien sind zu erwarten

· Wie sieht mein Umfeld in den nächsten 5 Jahren aus

· Wo stehe ich in 5 Jahren

· Was war der letzte Schritt, den ich 2030 mache, bevor ich die Ziellinie überschreite

entscheiden über Erfolg. 🤝