Es ist ein Phänomen, das wir alle schon einmal beobachtet haben: Eine Führungskraft mit wenig echtem fachlichen Können, aber einer beeindruckenden Fähigkeit zur Selbstdarstellung, erklimmt die Karriereleiter.   Warum?     Weil in vielen Unternehmen "Confidence" (Selbstsicherheit) immer noch fälschlicherweise mit "Competence" (Kompetenz) verwechselt wird.   Studien zeigen, dass Blender – oft mit narzisstischen Zügen – meisterhaft darin sind, beim ersten Eindruck zu charmieren

Ich weiß, Sie wollen das vielleicht nicht hören. 😉 Aber Tatsache ist: Es gibt zu viele zwanghafte Ordnungsfreaks in zentralen...

So lautet die Headline im Kurier – Interview mit Martin Wehrle – am 20. Mai 2023. 🤣 Es ist für mich selbsterklärend, dass eine...

Viele Menschen wollen erfolgreich sein und doch versteht jeder etwas anderes unter Erfolg. Manche definieren Erfolg über Karriere, Geld,...