Gerald Unger
LinkedIn wird auch immer auswechselbarer!
Zugegeben, eine provakante Formulierung!
Wie komme ich zu dieser Ansicht?
Bei vielen Posts merke ich wie einfach an der Oberfläche geblieben wird. 😏
Bietet das für mich Mehrwert?

Fast schon eine Social Media Plattform wie Instagram für Business. 😂
Zum Teil werden die „ultimativen Erfolgs-Tipps“ angekündigt👎 und ich denke mir – ok – das sind jetzt „no – na“ Aussagen.
Für ein richtiges Bespielen dieser Plattform gibt es auch schon jede Menge Expert*innen.
Ganz wichtig – diese Expert*innen kennen Deine Zielgruppe genau und nur so bietest Du einen Mehrwert. 😂
Klar, Du bietest für diese Expert*innen einen Mehrwert – Du bezahlst einen Ferrari und kriegst einen Trabant! 😂
Und was auch sicher ist – Du bezahlst „Leergeld/Lehrgeld“. 🤝
Ich für mich hab mich für einen anderen Weg entschieden.
Ich poste zwar regelmäßig auf LinkedIn – hier haben viele Führungspersönlichkeiten, Unternehmer*innen, Geschäftsführer*innen einen Account angelegt – einen Artikel und in der Zukunft seltener einen Post.
Beiträge mit Inhalt und Mehrwert gibt es ab sofort nur noch in meinem Blog auf meiner Website www.geraldunger.com🤝
Mir ist es auch völlig gleichgültig – welchen und wie vielen Menschen der Algorithmus von LinkedIn meinen Beitrag vorschlägt. 💪
Erkennst Du das System? LinkedIn entscheidet, welche Beiträge Dir angezeigt, präsentiert werden.
Vielleicht liegt es an diesen Algorithmen und Expert*innen dass eine Krise und Katastrophe der nächsten folgt. Standardisierte Angebote haben bisher noch niemanden weitergeholfen. ❄️
Wenn Du das tust, was alle tun – hast Du für den Fall, Deine Entscheidung geht daneben, eine gute Ausrede, alle anderen haben es ja auch so gemacht. 🤝
Nützt Dir das? 😂
Nein, natürlich nicht.
Du möchtest mehr über meine Herangehensweise und meine Angebote erfahren, dann besuche gerne meine Homepage www.geraldunger.com
Bei Fragen kontaktiere mich gerne auch per E-Mail oder PN und wir klären in einem unverbindlichen Erstgespräch was ich für Dich tun kann.
Herzlichst
Gerald
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