Was bedeutet Leadership für mich

In diesem Beitrag gewähre ich einen Einblick auf meine Einschätzung, welche Skills eine Führungspersönlichkeit, ein Leader benötigt.

Am wichtigsten ist für mich – Bewusstsein. Sich seiner selbst bewusst sein, mit allen Ecken und Kanten. 👍

Leader denken und handeln Lösungsorientiert. Eine herausfordernde Situation ist zu meistern – welche Schritte sind zu setzen, welche Wege zu gehen um diese Phase erfolgreich zu meistern und dafür zu sorgen, dass diese Situation kein weiteres Mal eintritt. Ergebnisoffen, frei von Schuldzuweisung.

„Was ist zu tun“ ersetzt „Wer ist schuld“. 💪

Stärkenorientierte Führung – Konzentration auf die Stärken ist für mich ein Kennzeichen erfolgreicher Führungspersönlichkeiten. Es gibt Gründe weshalb es weiße oder blinde Flecken bei Menschen gibt. Sei es, die Interessen liegen in anderen Gebieten, sei es Du hast andere Talente.

Weshalb die Energie in vermeintliche Defizite investieren um Mittelmaß zu werden?

Ich finde die Konzentration und der Ausbau Deiner Stärken ist erfolgsversprechender.

Führungspersönlichkeiten und Leader haben Visionen, Träume und Ziele und sind von Ihrem Weg überzeugt.

Damit begeistern Sie andere Ihnen zu vertrauen und gerne zu folgen.

Wie willst Du andere begeistern, wenn Du selbst Zweifel hast?

Vertrauen ist für mich eine essentielle Währungseinheit - Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und in Deine Mitarbeiter*innen.

Leader nehmen sich Ihren Raum, sie haben Visionen und keine Visiönchen. Damit folgen Ihnen Menschen freiwillig und gerne.

Kennst Du Deine Vision, Dein Ziel brauchst Du niemanden überzeugen. Du ziehst Menschen, die zu Dir passen, wie ein Magnet an.

Essentiell sind für mich auch soziale Kompetenzen – der Erfolgsfaktor soziale Kompetenz ist für Deinen Erfolg von enormer Bedeutung.

Eine wertschätzende, klare und direkte Kommunikation ist für mich eine Fähigkeit von Führungspersönlichkeiten.

Leader verfügen über die Fähigkeit und Stärke, Entscheidungen klar und unmissverständlich zu treffen, wenn sie zu treffen sind.

Diese Menschen halten auch bei Widerstand Kurs und gehen Ihren Weg von dem sie überzeugt sind.

Selbstreflexion ist eine weitere Fähigkeit die Menschen, die über Leadership Skills verfügen, auszeichnet.

Sie sind sich Ihres Anteils, Ihres Beitrages an einer Situation bewusst und erkennen, meine Entscheidung von heute ist meine Herausforderung von morgen.

Dabei ist es auch wichtig manchmal den „Highway“ zu verlassen und einen neuen Weg einzuschlagen. Du wirst erstaunt sein, welche wundervolle Erfahrungen Du abseits von ausgefahrenen Wegen machst.

Du fragst Dich – verfüge ich über Leadership – Skills, habe ich das Zeug zu einer guten Führungspersönlichkeit dann kontaktiere mich gerne und wir klären in einem unverbindlichen Gespräch, wie ich Dich auf Deiner weiteren Reise unterstützen kann.

Herzlichst

Gerald

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